RRHH, Valores, Oferta laboral
ITW, más de 110 AÑOS GENERANDO VALORES
Para ITW la responsabilidad social y medioambiental son una prioridad. Actualmente la compañía trabaja en diferentes campañas globales para sus más de 44.000 empleados, con la motivación de que juntos construyamos un futuro mejor.
gobierno y ética
Nos comprometemos por políticas y prácticas sólidas relacionadas con tratos comerciales justos, éticos y honestos, al tiempo que se demuestra respeto por los derechos humanos en ITW y en toda nuestra cadena de suministro.
nuestra gente
Nos esforzamos por crear lugares de trabajo diversos e inclusivos donde todos nuestros empleados de ITW puedan desempeñar todo su potencial. Creemos que estamos en nuestro mejor momento cuando reunimos experiencias, perspectivas e ideas únicas.
comunidad
Nos comprometemos a apoyar programas e iniciativas para mejorar el acceso a una educación de alta calidad y preparación laboral/profesional para jóvenes en comunidades desatendidas en todo el mundo.
planeta
Estamos comprometidos a operar nuestro negocio con dedicación a la sustentabilidad ambiental global, desde la obtención de materias primas hasta el reciclaje de nuestros productos. En todos nuestros negocios, nos esforzamos por medir, administrar y reducir la huella ambiental.
ITW WOMEN’S NETWORK (IWN)
Es el grupo de mujeres de ITW que busca mantener un entorno laboral inclusivo y atraer, desarrollar y potenciar la figura de la mujer en la empresa y en los puestos directivos.
ITW YOUNG PROFESSIONALS NETWORK
Grupo de trabajo dedicado a jóvenes profesionales para potenciarlos dentro de ITW, así como formarlos a través de plataformas sociales y actividades en redes para generar oportunidades de desarrollo.
10 ONETEN
Es la coalición de 37 líderes empresariales de EEUU, los cuales crearan un millón de puestos de trabajo para los afroamericanos durante 10 años. ITW participa junto a un grupo de empresas líderes como: IBM, HP, PEPSICO, GM, NIKE, DELOITTE, CISCO, etc... Ver más información en: https://oneten.org/
ITW AFRICAN AMERICAN NETWORK (AAN)
Grupo de recursos para empleados centrado en las necesidades específicas de las personas de ascendencia afroamericana. Con el fin de maximizar sus contribuciones a ITW mediante la construcción de una comunidad de líderes a través de talleres informativos, actividades de networking y oportunidades de desarrollo.
PRIDE AT ITW
Grupo de recursos para empleados de ITW que se centra en empoderar a los colegas y partners LGBTQ + a través de la generación de un sentido de pertenencia y participación, mediante el respeto y la comprensión compartida de los problemas LGBTQ +.
año 2024 ITW ha sido premiado como el mejor lugar para trabajar por la igualdad LGBTQ+
Nos enorgullece anunciar que ITW ha recibido una puntuación total de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Human Rights Campaign Foundation, lo que le ha valido la designación de uno de los Mejores Lugares para Trabajar por la Igualdad LGBTQ+
ITW DAVID SPEER ACADEMY
Tras la temprana muerte de quién fue CEO de ITW Mr. David Speer, se fundó en su nombre la primera escuela secundaria de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en la Noble Network of Charter Schools.
LATINO HISPANIC NETWORK (LHN)
Grupo de recursos para empleados de ascendencia latina para potenciarlos dentro de ITW mediante actividades de networking y oportunidades de desarrollo.
APEN, ITW ASIAN PROFESSIONALS ENGAGEMENT NETWORK
Grupo de recursos para empleados asiático-estadounidenses para potenciarlos dentro de ITW mediante actividades de networking y oportunidades de desarrollo.
SAFE TODAY, SAFER TOMORROW
Programa de seguridad laboral que la división de productos de construcción aplica en todo el mundo. Nos esforzamos todos los días para fomentar una cultura de seguridad proactiva a través de la ejecución de nuestra Estrategia de Seguridad Empresarial, que se basa en que todos los accidentes se pueden prevenir con el objetivo compartido de cero accidentes.
itw multicultural network
La misión de MCN es generar conciencia, atraer talentos diversos y promover el desarrollo profesional a través de la celebración de diferentes etnias y orígenes culturales. Nació en noviembre de 2024 con más de 350 miembros y aliados. Nuestro primer ERG (Grupo de Recursos para Empleados) con orígenes en Europa.
Más información en ITW
SAD: https://www.itw.com/sustainability/itw-sustainability/
: https://careers.itw.com/us/en/diversity-inclusion
CEO Scott Santi
ofertas de trabajo
Nuestra participación el grupo americano ITW, permite el intercambio de experiencias y cultura, abriendo las puertas a sus empleados a la evolución internacional.
Si cree en los valores de servicio y calidad, desea participar en el desarrollo de marcas reconocidas e integrarse una empresa líder, ¡ÚNASE A NOSOTROS! https://jobs.itw.com/
